Paolo Marchionna wurde in Lachen SZ in Jahre 1974 geboren und ist in der Region gross geworden. Nach der Schulausbildung, hatte er eine Lehre zum Sportartikelverkäufer gemacht und schon früh gemerkt, dass der Kontakt zu Menschen, für ihn sehr wichtig ist. In den folgenden Jahren hatte er diverse berufliche Tätigkeiten angeschaut und ausgeübt, doch war der Kontakt zu Menschen und diese zu unterstützen immer im Vordergrund. Nach Versicherung, Gewerkschaft und Luxusgüter hatte er sich 2008 entschieden in die Personalberatung einzusteigen und konnte schon in den ersten Jahre grosse Erfolge feiern. Nur nach zwei Jahren, wurde sein Interesse an der Architektur stärker und er konzentrierte sich voll und ganz dieser Leidenschaft. Nach zehn Jahren in der Personalberatung, hat sich Herr Marchionna einen sehr guten Namen gemacht und ein entsprechend grosses Netzwerk aufgebaut, wie man in seinen sozialen Netzwerken sehen kann. Schaut doch mal rein und erfahrt mehr von Paolo Marchionna.
ERFOLGE
In den letzten 11 Jahren hat Herr Marchionna über 720 Menschen eine optimale Position verschaffen können, was gibt es schöneres als Menschen glücklich zu machen.
Seien es Architekten, Bauleiter, Baukostenplaner, Projektentwickler, Zeichner Fachrichtung Architektur, Hochbauzeichner, Gebäudetechnikplaner usw.
Entsprechend bekamen über 310 Kunden in der ganzen Deutschschweiz, gute Mitarbeitende, bei dem er eine Vorselektion vorgenommen hatte um so ebenfalls erfolgreich zu sein
Schauen Sie sich die Empfehlungen und Referenzen auf der Page an oder gehen Sie auf seine sozialen Netzwerken und sehen Sie was Menschen über ihn schreiben.
LEIDENSCHAFT
Aus Leidenschaft wurde Berufung und aus einer Berufung, der Beruf zum Personalberater.
Seit 2008 ist Herr Paolo Marchionna Personalberater aus Leidenschaft und war von 2008 bis 2019 bei der alfa.ch Personalberatung AG
tätig.
In den vergangenen 11 Jahren konnte er sich vor allem im Bereich der Architektur und Engineering spezialisieren und etablieren. Durch seine Erfahrung in der Vermittlung und Positionierung von Kandidaten konnte Herr Marchionna sich ein grosses Netzwerk aufbauen und persönliche Kontakte vertiefen. Seine Tätigkeit erlaubte es ihm professionelle Statistiken im Bereich Personalfluktuation aufzustellen und zu bewerten, sodass er mit diesem Wissen Unternehmen bei übermässigen Fluktuationen gezielt unterstützen kann, um weiteren Personalabgang zu verhindern. Dank diesen Statistiken kann Herr Marchionna nicht nur die Fluktuation innerhalb einer Unternehmung abschätzen, sondern auch auf die Wünsche der Betriebe eingehen, sodass langfristige Anstellungen zustande kommen. Das heisst auch, dass Herr Marchionna die Stellenwechsel innerhalb eines Bewerber CVs tiefer bewerten und eine mögliche Veränderung beurteilen kann.
Mit gezieltem Wissen, präzisen Recherchen und einer guten Portion Menschenkenntnis ist die optimale Besetzung der Position mit dem passenden Kandidaten das Erfolgsgeheimnis von Herrn Marchionna.
Diese Statistiken helfen ihm auch, denn Kandidaten eine langfristige Anstellung zu finden und entsprechend zu positionieren. Durch dieses Wissen, kann die Frist, der Lohn und das Zwischenmenschliche eruiert und umgesetzt werden. Die Statistiken helfen auch abzuschätzen, wie ein Betrieb funktioniert oder eben nicht. Was werden für Löhne bezahlt, wie ist die Zusammensetzung der Mitarbeiter, die Geschäftsleitung und deren Führungsstil. Dies und vieles mehr wurde in den vergangenen Jahren zusammengefasst, bei dem Bewerber und Kunden einen grossen Teil davon beigetragen haben. Jährlich werden über 1000 Bewerbungen angeschaut und beurteilt, also nicht was sein wird, sondern auch was war und dies nützen wir wieder für die Statistik.
Die grosse Anzahl von Empfehlungen und Referenzen zeigen, dass das System funktioniert und sich über die Jahre bewährt hat.
Kandidaten und Kunden schätzen gleichermassen die unkomplizierte, zielorientierte und ehrliche Arbeitsweise von Herrn Marchionna.
Profitieren auch Sie von Branchenkenntnis, Ehrlichkeit, Erfolg und lassen Sie sich überraschen.
